AUDITORÍA SGSST

En primer lugar, es importante conocer que la auditoria del SGSST, es un proceso que evalúa la ejecución de diferentes actividades en una empresa de una manera objetiva y correcta.

Así mismo, la situación actual de la organización. Con el fin de llevar un control de los procesos, y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el Trabajo.

Su objetivo principal es establecer la metodología, con el fin de  evaluar el cumplimiento y eficacia del SG SST en la organización.

(Decreto 1072 de 2015 y resolución 0312 de 2019).

En efecto, la Alta Dirección de una empresa debe liderar y estar comprometida con la aplicación de los Estándares Mínimos. Desde la elaboración, ejecución y seguimiento del plan de trabajo anual, así como, del cumplimiento en la ejecución de las auditorías internas. Para identificar fallas y oportunidades de mejora al interior del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo.

Por lo tanto, la auditoría del SG SST se debe realizar anualmente, con la participación del COPASST/Comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigía.

También, el programa de auditoría deberá incluir entre otros aspectos, la idoneidad de la persona que realiza la auditoría. Es decir, que cuente con los conocimientos y competencias para realizar el proceso.

Aspectos a tener en cuenta durante una auditoría:

  • En primer lugar, el  cumplimiento de la política de seguridad y salud en el trabajo
  • El resultado de los indicadores de estructura, así mismo los de proceso y resultado.
  • La participación de los trabajadores.
  • El desarrollo de la responsabilidad y la obligación de rendir cuentas.
  • El mecanismo de comunicación de los contenidos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, a los trabajadores.
  • La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
  • La gestión del cambio.
  • La consideración de la seguridad y salud en el trabajo en las nuevas adquisiciones.
  • El alcance y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST frente a los proveedores y contratistas.
  • La supervisión y medición de los resultados.
  • El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su efecto sobre el mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa.
  • El desarrollo del proceso de auditoría; y
  • La evaluación por parte de la alta dirección.

Entre otras características evaluadas por el auditor.

¿Cuales son las responsabilidades de un auditor Líder?

  • Para empezar, debe preparar el Plan Anual y el Programa de cada Auditoría
  • Representar el Equipo frente a la Gerencia de la Organización (Conducción de Reuniones Iniciales, Final e Informativas).
  • Coordinar la actuación del Equipo.
  • Tomar las Decisiones Finales sobre la Auditoría y sus hallazgos
  • Presentar el Informe de Auditoría.

Por esta razón, FLT INGENIERIA SAS, cuenta con un staff de profesionales capacitados e idóneos, para brindar, el servicio de “AUDITORÍA SGSST”  del sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Con el fin de verificar el estado de avance de su empresa, la eficiencia en los procesos y por lo tanto, proyectar planes de acciones de mejora continua.