Actualización Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo

Selección curada de normas nacionales (leyes, decretos, resoluciones y circulares) con resumen ampliado y enlaces oficiales. Se priorizan normas de mayor vigencia e impacto para empresas y gestores de SG-SST.

Fuentes principales: Ministerio de Trabajo, Ministerio de Salud, Gestor Normativo (Función Pública) y Diario Oficial. Los enlaces oficiales a documentos específicos están en cada fila.

Actualización Normatividad 1970 – 1979

Ley 9 — Medidas Sanitarias (1979)
Ley que, entre otros aspectos sanitarios, sienta bases para la protección de la salud en ambientes laborales. Establece la obligación estatal y empresarial de prevenir riesgos sanitarios y orientar programas de salud en los centros de trabajo. Es la referencia histórica para el desarrollo posterior de la salud ocupacional en Colombia.
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Actualización Normatividad 1980 – 1989

Decreto 614 — Organización Salud Ocupacional (1984)
Establece las bases administrativas y técnicas para la organización de la Salud Ocupacional en Colombia: funciones institucionales, lineamientos para programas en empresas y requisitos para implementación. Fue fundamental para normar la estructura y responsabilidades en empresas y entidades de salud pública.
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Resolución 1016 — Programas de Salud Ocupacional (1989)
Reglamenta los Programas de Salud Ocupacional que deben implementar los empleadores: defines subprogramas (medicina preventiva, higiene industrial, seguridad, medicina del trabajo), periodicidad de evaluaciones y registros mínimos. Aún hoy es referencia técnica para protocolos y formatos en SG-SST.
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Actualización Normatividad 1990 – 1999

Ley 100 — Sistema de Seguridad Social Integral (1993)
Reforma estructural al sistema de seguridad social: incorpora los riesgos laborales dentro del esquema de protección social y crea el Subsistema de Riesgos Profesionales. Redefine responsabilidades de empleadores, ARL y del Estado en prevención, prestaciones y administración de eventos laborales.
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Actualización Normatividad 2000 – 2009

Normativa complementaria (sectorial)
Durante esta década se publicaron normas técnicas y sectoriales: protocolos de vigilancia epidemiológica, reglamentación de enfermedades laborales, y lineamientos para evaluación de riesgos específicos. Su aplicabilidad depende del sector y la clasificación de actividades económicas de la empresa.
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Actualización Normatividad  2010 – 2019 (Reformas y Estándares)

Ley 1562 — Modificación Sistema de Riesgos Laborales (2012)
Moderniza el Sistema General de Riesgos Laborales: incorpora definiciones, amplía responsabilidades del empleador, regula reconocimiento de enfermedades laborales y establece medidas preventivas. La ley refuerza la obligación de gestión del riesgo y las funciones de las ARL.
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Decreto 1072 — Decreto Único Reglamentario (Sector Trabajo) (2015)
Compendia la reglamentación del sector trabajo; incluye artículos centrales sobre obligaciones del empleador en SST, contratación, prevención, vigilancia y sanciones. Es la referencia normativa práctica para implementación y sancionatorio administrativo.
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Resolución 1111 — Estándares mínimos (2017)
Definió por primera vez una tabla de estándares mínimos para la evaluación del SG-SST. Sirvió como fase inicial de transición hacia un esquema consolidado que luego sería actualizado por la Resolución 0312/2019. (Derogada)
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Resolución 0312 — Estándares mínimos SG-SST (2019)
Establece los estándares mínimos definitivos del Sistema de Gestión de SST y el procedimiento de autoevaluación y plan de mejora. Es la norma que hoy sirve como matriz de cumplimiento obligatorio para empresas en Colombia.
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Actualización Normatividad  2020 – 2025 (Ajustes recientes y consolidación)

Decretos y resoluciones puntuales (ej. 2018)
En 2018 se expidieron varias normas que impactaron aspectos puntuales del sistema (p. ej. reglamentación en contratación, planilla electrónica y seguridad química). Ejemplos: Decretos 392, 683, 1273, 1496 y Resoluciones 2423, 3246 (que regulan temas como etiquetado químico y salas de lactancia).
🔗 Ejemplo: Decreto 392 de 2018

Actualizaciones y circulares por pandemia (2020–2021)
Medidas, guías y circulares emitidas por Ministerio de Salud y Trabajo para manejo de riesgos por COVID-19 en el trabajo: lineamientos de bioseguridad, aislamiento, teletrabajo y protocolos para continuidad de actividades esenciales.
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Resoluciones y decretos recientes (2022–2025)
Incluye ajustes normativos, actualizaciones administrativas y nuevas resoluciones técnicas (por ejemplo, regulación sobre criterios de inspección y aspectos puntuales de contratación y gestión del riesgo). Revisa la sección de normatividad del Ministerio para las versiones consolidadas.
🔗 Normas 2022–2025