Plantilla SG-SST y Talento Humano en Excel – Gestión Integral Colombia 2026

Después de completar tu pago recibirás un correo de confirmación. En máximo 20 minutos llegará el enlace de descarga de tu plantilla SG-SST en Excel personalizada con tu nombre y contraseña. Si realizas la compra después de las 10:00 PM, la recibirás a primera hora del día siguiente.

Aceptamos tarjetas de crédito, PayPal, PSE, Davivienda, Daviplata, Nequi, Mercado Pago y criptomonedas. Los pagos se procesan de forma 100% segura a través de PayU, Mercado Pago o PayPal con protocolo SSL.

Sí. La herramienta SG-SST en Excel está actualizada a la Resolución 0312 de 2019 (estándares mínimos), Decreto 1072 de 2015, Resolución 3461 de 2025 (Comités de Convivencia), Resolución 1843 de 2025 (Exámenes Médicos Ocupacionales), Decreto 0728 (Protocolo de Salud Mental) y Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral Colombia).

Sí. Incluye el módulo de diagnóstico inicial por estándares mínimos basado en la Resolución 0312 de 2019, con autoevaluación automática y porcentaje de cumplimiento por ítem. Es ideal para empresas que necesitan conocer su nivel de implementación del SG-SST antes de una visita de la ARL o inspección del Ministerio de Trabajo.

Sí. La plantilla SG-SST y Talento Humano está diseñada para adaptarse a cualquier sector económico en Colombia: transporte, construcción, manufactura, servicios, salud y más. Los módulos de matriz IPERC, plan de trabajo anual y programa de gestión se personalizan según los riesgos y actividades de cada empresa.

Sí. El módulo de nómina automatizada está actualizado con la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral Colombia). Calcula correctamente salario base, horas extras diurnas y nocturnas, recargos festivos, auxilio de transporte, seguridad social (EPS, pensión, ARL, caja de compensación, ICBF y SENA) y prestaciones sociales: prima, vacaciones, cesantías e intereses. Genera desprendibles de pago individuales.

La herramienta de nómina en Excel está diseñada para microempresas y PYMES que no requieren un software contable complejo. Cubre la liquidación mensual, seguridad social y prestaciones sociales con total precisión normativa. Si tu empresa tiene más de 50 empleados o requiere integración contable automática, puede complementarse con tu software actual.

A diferencia de formatos sueltos o plantillas básicas, este panel de seguimiento SG-SST y Talento Humano integra más de 30 módulos interconectados: desde la matriz IPERC y el plan de trabajo anual hasta nómina automatizada, control de EPP, COPASST, COCOLAB, PQRS y dashboards con semáforos. Todo en un solo archivo Excel, sin mensualidades y actualizado a la normatividad colombiana 2026.

Sí. Al comprar dos o más herramientas de FLT Ingeniería tienes un 10% de descuento sobre el valor total. Ideal para consultores SST que implementan el SG-SST en múltiples empresas cliente.

Las que necesites. Si eres consultor SST independiente o empresa de consultoría, puedes usar copias de la herramienta para acompañar a cada empresa cliente. La licencia de consultoría cubre el uso en asesoría y acompañamiento. No se permite revender la herramienta como producto propio ni publicarla en redes sociales o plataformas web.

Incluye acompañamiento en la descarga, video explicativo detallado por módulos y corrección de errores sobre la herramienta original. No se presta soporte sobre manejo básico de Excel ni OneDrive. Las actualizaciones normativas están incluidas sin costo adicional.

Se requiere nivel básico de Excel: ingresar datos, navegar entre hojas y guardar archivos en OneDrive o localmente. La herramienta genera automáticamente los resultados, gráficas, semáforos y alertas — no necesitas crear fórmulas ni tablas dinámicas adicionales.

Sí. La plantilla SG-SST en Excel funciona en Excel 2010 o superior para Windows y Mac. También es compatible con OneDrive y SharePoint para trabajo colaborativo en equipo. No requiere instalación de complementos adicionales.

Sí. La herramienta incluye el módulo de bienestar y riesgo psicosocial actualizado con el Decreto 0728 (Protocolo de Salud Mental en el trabajo). Permite hacer seguimiento al programa de vigilancia epidemiológica para riesgo psicosocial y registrar las intervenciones realizadas.