Asesoria en seguridad y salud en el trabajo

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Asesoria en  seguridad y salud en el trabajo. 

Consta del desarrollo de un proceso por etapas, bajo la metodología del ciclo PHVA. (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) en pro de la mejora continua.

De esta forma, el, Sistema de Gestión  de una empresa, debe incluir un Plan de Trabajo en, Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST. Que indique las actividades que se ejecutarán según los requisitos mínimos legales de la Resolución 0312 de 2019 y la identificación de peligros.

Es decir, la, Gestión en seguridad y salud en el Trabajo SG SST. Se ha convertido en un pilar que garantiza el cumplimiento de los estándares mínimos que deben asumir y cumplir las empresas, según el número de trabajadores y el nivel de riesgo reportado ante la,ARL.

Es por ello, que prestamos el servicio de ,Asesoría en seguridad y salud en el trabajo SG SST. Para garantizar el cumplimiento de la normatividad , y ser un aliado estratégico para su empresa. 

No obstante, ofrecemos planes que se ajustan  acorde a los objetivos, desde Asesoría sgsst por horas, días, meses o anual. Para la implementación y asesoría del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

También, realizamos actividades de promocion y prevencion en salud ocupacional como; capacitaciones en SST, pausas activas, tamizajes, seguimiento a exámenes médicos, brigadas de emergencias entre otras.

Por consiguiente, contamos con un software SGSST, para el seguimiento y análisis de actividades, que permitirá llevar una trazabilidad de la gestión documental  requerida para su proyecto.

Igualmente, el software SGSST, le permitirá conocer en tiempo real el avance del proyecto, generar un plan de trabajo. El cual podrá  compartir con su grupo de trabajo y hacer seguimiento de las actividades asignadas.

Así mismo, Identifica de forma inmediata, desviaciones y tareas sin ejecutar de sistema de gestión en SST, para la mejora continúa. Nuestra plataforma le permitirá consultar, almacenar, distribuir  y compartir información ON-LINE.

Seguridad y salud en el trabajo ¿CÓMO LO HACEMOS?

En Colombia, mediante el Decreto 1072 de 2015, se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Como resultado, compiló la normatividad vigente del Sector Trabajo y en su Capítulo 6 “SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”.

Además, el Decreto definió las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el SG-SST, las cuales deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados.

Así mismo, definió la Seguridad y Salud en el Trabajo SST como la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la promoción y prevención de la salud de los trabajadores.

Posteriormente, mediante la Resolución 1111 de 2017, se estableció los estándares mínimos del SGSST,

Es así, que los estándares mínimos se consideran como el  conjunto de normas, requisitos y procedimiento de obligatorio cumplimiento para empleadores y contratantes. 

De igual manera, cada empresa o entidad debe desarrollar de manera exclusiva, particular y con recursos propios el diseño, implementación y ejecución del SGSST y los estándares mínimos.

Finalmente, mediante la Resolución 0312 de 2019, por la cual se definen los Estándares Mínimos “conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes” al implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST,  según número de trabajadores y nivel de riesgo de la actividad económica que desarrolla la empresa o entidad.

“SOMOS UNA EMPRESA LÍDER EN ASESORÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”