El Ministerio del Trabajo en su interés por fomentar la competitividad del sector empresarial, reconociendo que en el país existen empresas micro, pequeñas, medianas y grandes; ajustó la Resolución 1111 de 2017 y presentó a consideración de la ciudadanía la resolución “Por la cual se modifican los estándares mínimos para las empresas de menos de 50 trabajadores”.
Esta resolución beneficiará a las pequeñas y medianas empresas tanto públicas como privadas, de menos de 50 trabajadores, clasificadas en riesgo I, II y III, y que actualmente vienen presentando dificultades en su proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo –SG-SST–.
“A través del diálogo social y el buen desarrollo de las relaciones laborales, el ministerio busca que la implementación de los estándares se flexibilice de acuerdo con el número de trabajadores y actividad económica, que permitan garantizar el cumplimiento de los niveles mínimos de seguridad y salud en el trabajo”, aseguró la ministra del trabajo, Alicia Arango.
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