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CAPACITACION DEL COPASST Es el organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo en las empresas, cuyo objetivo principal es participar activamente en el desarrollo del SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST), a través de las actividades de promoción, divulgación e información.

La resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo (COPASST). El artículo 35 del Decreto 1295 de 1994 establece para empresas de menos de 10 trabajadores, la obligación de nombrar un Vigía Ocupacional

Después de conformado el COPASST, se pasará a nombrar al Presidente y al Secretario del mismo, con el objeto de mantener la coordinación, organización y funcionamiento del Comité. El presidente lo elige el Representante Legal y el secretario lo elige el comité en votación.

El COPASST debe estar conformado por igual número de representantes por parte del empleador e igual número de representantes por parte de los trabajadores.

10 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes.
50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada unas de las partes.
500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.
1000 o más trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.

A las reuniones del Comité sólo asistirán los miembros principales. Los suplentes asistirán por ausencia de los principales y serán citados a las reuniones por el presidente del Comité.

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Legislación

RESOLUCIÓN 2013 DE 1986: Comité de medicina, higiene y seguridad industrial.

LEY 1562 DE 2012, Cambio a comité paritario de seguridad y salud en el trabajo “copasst

Resolución 0312 del 2019, Realización de inspecciones sistemáticas a las instalaciones, maquinaria o equipos con la participación del COPASST.

DECRETO 1072 DEL 2015 El Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072) compila todas las normas que reglamentan el trabajo y que antes estaban dispersas. Se convirtió en la única fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en Colombia.

Funciones

En general las funciones son las de velar por el desarrollo del SGSST Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la empresa.

Proponer a la administración de la empresa la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
Proponer y participar en actividades de capacitación en salud en el trabajo dirigidas a los trabajadores, de la empresa o establecimiento de trabajo.
Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial debe realizar la empresa
Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de medicina, higiene y seguridad industrial
Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades laborales, con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente resolución.
* Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial debe realizar la empresa
Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen , el cual estará a disposición del empleador, los trabajadores y cualquier autoridad competente

Funciones del Presidente del COPASST

Convocar a las reuniones.
Dirigir la reunión.
Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión.
Presentar ante la empresa las recomendaciones aprobadas por el comité.
Coordinar todo lo necesario para el funcionamiento del Comité.

Funciones del Secretario del COPASST:

Verificar la asistencia a las reuniones.
Tomar notas de los temas tratados y elaborar el acta.
Llevar el archivo de las actividades realizadas y suministrar toda la información requerida.

Otras Funciones

Actas de Conformación del ultimo Copasst Firmada por el R.L
Capacitación de las funciones del COPASST
Llevar consolidado de actas de reunión Mensual
Capacitación en SG SST según decreto 1072 del 2015
- - Investigación de accidentes e incidentes
  - Inspecciones planeadas
  - Programas de Vigilancia Epidemiológica
  - Curso de 50 horas en SST a todos los miembros
Seguimiento de las inspecciones realizadas y planes de acción
Divulgación de políticas del SGSST
Registro de divulgación del manual de SG SST
- - Matriz de objetivos, metas e indicadores del SGSST
  - Divulgación del Plan de trabajo anual
  - Presupuesto
Planeación de la Auditoria en compañía del COPASST
Revisión informe rendición de cuentas y anotaciones
Cronograma de reuniones Copasst
Realización y Seguimiento a las investigación de accidentes