ENFOQUE LEGAL- RIESGO PSICOSOCIAL RESOLUCION 2404 de 2019

1. Decreto 614 de 1984: Por la cual se define como objeto de la S.O la prevención de riesgos (incluyendo los psicosociales)

2. Resolución 1016 de 1989: Por la cual se establecen los lineamientos para la estructura de los P.S.O en las empresas y los subprogramas (incluyendo el psicosocial)

3. Decreto 1032 de 1994 Art 42: Por el cual se establecen las patologías causadas por el estrés en el trabajo, estados de ansiedad y depresión infarto del miocardio y otras urgencias cardiovasculares, hipertensión arterial, enfermedad de colon irritable. Protocolizado por el Ministerio de Protección Social en el 2004, actualizado 2014.

4. Ley 1010 de 2006: Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral

5. Resolución 2646 de 2008: Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

Resolución 2764 de 2022

6. Resolución 652 de 2012: Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y privadas y se dictan otras disposiciones.

7. Ley 1616 de 2013 (salud mental): Art.9 Promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental en el ámbito laboral.

8. Decreto 1477 de 2014: Por el cual se expide la tabla de enfermedades Laborales Agentes Psicosociales-Hoja 26
Protocolo para la determinación de origen de las patologías derivadas del estrés 2014: Versión actualizada

9. Resolución 2404 de 2019: «Por la cual se adopta la batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica general para la Promoción, Prevención e Intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población Trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones»